Ведение кадрового учета

Компания «ТехноПорт», являясь профессиональным центром по оказанию аутсорсинговых услуг, выполняет весь комплекс операций, касающихся таких сфер, как ведение кадрового учета.

Далеко не всем руководителям хватает должного опыта, а порой и времени, чтобы уделять внимание вопросу кадрового делопроизводства. Последствия такого отношения не заставляют себя долго ждать. Результатами проверок налоговой и трудовой инспекции зачастую становятся различные предписания и штрафные санкции, а также изматывающие судебные тяжбы. В услугу по ведению кадрового делопроизводства компании «ТехноПорт» входит:

  • Документальное оформление приема, перемещений, увольнений на работе, оформление отпусков;
  • Ведение различных кадровых журналов, включая личные дела, воинский учет и книги регистрации приказов;
  • Составление приказов и документов в соответствии с нормами законодательства;
  • Предоставление консультаций по ведению кадрового учета и применению отдельных норм трудового законодательства.
  • разработка персональной учетной политики в части расчетов с работниками для конкретного предприятия;
  • создание штатного расписания и должностных инструкций;
  • ведение документации, касающейся приема на работу и увольнения работников;
  • разработка графиков на отпуска;
  • проведение расчетов по оплате труда штатных сотрудников и совместителей с выполнением всех начислений и удержаний из заработной платы;
  • ведение расчетных реестров и оформление соответствующей документации на получение социальных пособий, а также определение размера отпускных;
  • составление «платежек» в банк;
  • создание текущей отчетности и сдача в установленные сроки заполненных форм по заработной плате в социальные и пенсионный фонды.

Список предоставляемых услуг, связанных с кадровым учетом, может быть расширен по желанию заказчика. В качестве дополнительных услуг может быть предложено консультирование сотрудников, исследование состояния кадрового учета в организации, кадровый аудит и т. д.